「外資系企業や高年収のハイクラス転職に強いって本当？」
ランスタッドは転職エージェントや人材派遣サービスを展開する会社です。
転職エージェントとしてのランスタッドは、外資系転職やハイクラス転職のサポートに定評があります。
| ✕悪い評判 | ◎良い評判 |
|---|---|
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この記事では転職エージェント機能を中心に、ランスタッドの特徴や悪い評判・良い評判を編集部のアンケートで収集した利用者の口コミとともに紹介していきます。
元・ランスタッドのコンサルタントへの取材をもとに、登録者の年収帯や面談（キャリアカウンセリング）時間など、サービスに関するよくある質問にも回答します。
ランスタッドの評判を知り、疑問を解決してサービスに登録してみましょう。
ランスタッドの悪い評判・口コミと解決策
当編集部が実施したランスタッド利用者へのアンケートでは、悪い評判・口コミも見受けられました。主に次のような評判です。
×悪い評判
- 転職したいのに紹介してもらえる求人数が少ない
- 担当コンサルタントからのメールや電話連絡が多すぎる
- 担当者に希望条件と異なる求人情報を紹介されることも
それぞれの詳細と解決策をあわせて紹介しますので、ランスタッドで満足のいくサービスが受けられるかどうか判断してから登録しましょう。
転職したいのに紹介してもらえる求人数が少ない
ランスタッドの利用者から寄せられたサービスの悪い評判の中には「紹介求人数が少ない」という口コミがありました。
ランスタッドでは自分の経験に合致した求人をピンポイントで1社だけ提案されました。複数の求人を吟味したい人には向かないかもしれません。
（転職後の年収700万円から800万円にアップ）
（出典：弊社アンケート）
ランスタッドはハイクラス向けの転職エージェントで、取引企業のうち7割を外資系企業が占めています。
そのため、利用者の希望条件やスキルに合う求人があればすぐに紹介してもらえますが、登録時点でマッチする求人がない場合は紹介数が少なくなる可能性もあります。
もし転職したいにもかかわらず紹介される求人数が少なすぎると感じたら、中長期的な目線で転職活動をするか、他の転職エージェントを併用して応募の機会を増やすとよいでしょう。
担当コンサルタントからのメールや電話連絡が多すぎる
ランスタッドの悪い評判・口コミの中には「連絡が多すぎる」というものもあります。
ランスタッドの担当者からの連絡が昼夜問わずとにくかかってきました。採用が決まればランスタッドにも報酬が入る仕組みを知って、私のためではなく自分のために必死なのかなと冷めてしまいました。2回目の利用で別の担当者になった際はそれほど気にならなかったので、担当者によるのかもしれません。
（転職年収500万円から550万円にアップ）
（出典：弊社アンケート）
覚えておきたいのは、求人紹介の連絡をするのもランスタッドの担当者の仕事の一つだということです。連絡が多い背景には、次のような意図があると考えられます。
- 新着求人や条件に合った求人をいち早く紹介したい
- 転職意欲の高い求職者を優先的にサポートしたい
この場合は、担当コンサルタントに希望の連絡頻度や時間帯を伝えておきます。担当者も要望に応じて紹介数を絞ったり、連絡する時間に配慮してくれたりするでしょう。
担当者に希望条件と異なる求人情報を紹介されることも
「紹介された求人が希望と違った」というランスタッドの悪い評判・口コミも届いています。担当コンサルタントによっては、希望に沿わない求人紹介をされるケースもあるようです。
外資系転職を希望して利用しました。ランスタッドの求人の質は全体的にはいいと思います。しかし、中には「え？」という低賃金の案件が混ざっていることもありました。絞り込みで弾けば問題はありませんが。
（転職後の年収720万円から900万円にアップ）
（出典：弊社アンケート）
ランスタッドのコンサルタントに希望職種や条件を伝えたが、希望と違うものを紹介されたりもしました。そのときは少し不安にもなりましたが、こちら側もちゃんとわかりやすく伝えてなかったのかと思い、ランスタッドに再度きちんと伝えたことにより改善しました。
（転職後の年収350万円から400万円にアップ）
（出典：弊社アンケート）
ランスタッドで希望と異なる求人を紹介される要因としては、次のようなものが考えられます。
- 希望条件がコンサルタントに的確に伝わっていない>
- 希望条件や企業とのマッチングを考えると紹介可能な求人が限られる
- 経歴やスキルを踏まえて担当者が新たなキャリアを提案している
もし希望通りの求人紹介だけしてほしい場合は、担当コンサルタントに意思を伝えて改善してもらうのが一番の解決策です。
経理・人事・法務など事務職の求人案件が充実
ランスタッドは「事務職の求人が充実している」といった良い評判・口コミもありました。
実際、ランスタッドの公式サイトにある求人特集では、「海外営業」や「Uターン・Iターン歓迎」などの他、「管理系専門職の求人特集」も見られます（2022年3月時点）。
ランスタッドの評判から見る利用をおすすめできる人の特徴4つ
ここまでに紹介した悪い評判・良い評判やサービス内容から、ランスタッドへの利用登録をおすすめできる人の特徴を4つ紹介します。
・外資系企業への転職を希望している人
・年収600万円～2000万円を中心にハイクラス求人を探している人
・キャリアアップや年収アップを目指している人
・キャリアにまつわる不安や不満をコンサルタントに相談したい人
これらに当てはまる人はランスタッドに登録してみてください。
この記事では、当てはまらない人向けに他のおすすめ転職サイト・転職エージェントも紹介しています。ぜひチェックしてみてくださいね。
元ランスタッド社員に聞いたランスタッド利用者の特徴
ランスタッドを実際に利用しているのはどのような人なのでしょうか。当編集部が独自に実施した元ランスタッドのコンサルタントへのインタビューをもとに特徴を紹介しますので、登録の際の参考にしてください。
転職前の年収や転職後の年収アップ率、年齢、男女比などの切り口から見ていきます。
求職者は年収600万円～2,000万円が多い
ランスタッドを利用する求職者の年収は600万円～2,000万円あたりがボリュームゾーンのようです。
ただし、年収600万円に満たない人であってもランスタッドを利用することはできます。スキルや経験があれば大幅な年収アップを目指すことも可能です。
（出典：弊社アンケート）
実際に、ランスタッドの公開求人数全約6,500件中、年収600万円～2000万円の募集は約5,
400件となっています（2022年3月時点）。
転職後の年収アップ率は10～15％程度
転職エージェントであるランスタッドの求人紹介や相談サポートを利用して転職した人の年収アップ率は、おおよそ10～15％。
大幅なケースだと年収が20％以上アップする人もいます。
転職エージェントであるランスタッドの求人紹介や相談サポートを利用して転職した人の年収アップ率は、おおよそ10～15％。大幅なケースだと年収が20％以上アップする人もいます。
（出典：弊社アンケート）
一般的に、転職活動では内定を獲得した後、企業との給与交渉が行われます。
交渉はランスタッドが行ってくれるので「面接時に年収の交渉をするのは気が引ける」という人も心配いりません。自分の希望の年収を事前に担当者に伝えておきましょう。
年齢や男性・女性の比率に大きな偏りはない
転職エージェントとしてのランスタッドは、就職したての第二新卒・20代から60代以上と幅広い年齢層の方に利用されています。
私の印象にはなりますが、利用者の男女比率を見ると男性が6割、女性が4割ほどとなり、こちらも大きな偏りはありません。
（出典：弊社アンケート）
30代～50代の転職支援に力を入れているJACリクルートメントのような転職エージェントもありますが、ランスタッドはターゲット層として年齢・年代や性別を定めていません。
そのため年齢や性別を問わず使いやすいのも魅力です。
また、「女性活躍中」「女性比率4割以上」などの条件で簡単に求人検索をすることもできるので、ぜひ試してみてください。
ランスタッドの特徴を紹介！外資系企業に強い転職エージェント
ランスタッドは、外資系企業やハイクラス向けの求人情報を豊富に保有しているとして評判の高い転職エージェントです。求人情報には次のような特徴があります。
・ランスタッドの2000社以上の取引企業のうち約7割が外資系企業
・年収600万円～2000万円の求人情報が中心
・対面やオンラインでの面談で担当者があなたの強みを把握しアドバイスしてくれる
転職エージェントなので、登録するとコンサルタントやキャリアアドバイザーと呼ばれる担当者が付き、求人紹介や面接対策などのサポートを無料で行ってくれます。
ランスタッドでしか扱っていない貴重な独占求人もあるため、外資系企業への転職やキャリアアップ・年収アップを目指す方は登録しておきましょう。
▼ランスタッドの基本情報（2022年3月2日時点）
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 資本金 | 1億円 |
| 国内従業員数 | 2,363人（2020年1月時点） |
| 公式サイトのURL | https://www.randstad.co.jp/ |
| 拠点数 | 東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、京都、広島、神戸、福岡など全国91ヶ所 |
| 登録者数 | 945,631人（2020年1月時点） |
| 公式サイトのURL | https://www.randstad.co.jp/ |
| 公開求人数 | 6,510件 |
出典：ランスタッド公式サイト https://www.randstad.co.jp/
人材派遣サービス「ランスタッドテクノロジーズ（旧キャレオ）」も運営
ランスタッドは正社員の求人情報を扱う転職エージェントだけではなく、人材派遣会社としてのサービスも展開してきた歴史があります。
例えば2015年に人材派遣サービス「キャレオ」を運営していた株式会社キャレオを子会社化し、2021年に「ランスタッドテクノロジーズ」へと改称しました。
現在は、ランスタッドテクノロジーズ（randstad technologies）エンジニア事業部として、エンジニアに特化した人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングを展開しています。
もともとランスタッドが日本に上陸したのは1999年。人材派遣会社のイメージをもつ人は多いかもしれませんが、フジスタッフ、アイラインとの経営統合を経て、2014年以降はハイクラス転職のブランドとして存在感を強めています。
ランスタッドの求人数を類似サービス2社と比較
ハイクラスや外資系に強いといわれているランスタッドですが、類似サービスと比較した際の求人数はどうでしょうか。
次の4つの切り口で、同じくハイクラス向けで外資系企業の求人も多いJACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウトの2社と公開求人数を比較しました。
・公式サイト全体の公開求人数を比較
・外資系企業の求人数を比較
・語学力を活かせる求人数を比較
・年収800万円以上のハイクラス向け求人数を比較
・ランスタッドは非公開求人が8割！他にはない独占案件も
全体的に、ランスタッドの求人数はJACリクルートメント、リクルートダイレクトスカウトと比べて少ない結果となっています。
公式サイト全体の公開求人数を比較
まず、公式サイトで検索できる公開求人数を紹介します。
ランスタッドがもっとも少ない一方で、業界大手の株式会社リクルートを運営会社とするリクルートダイレクトスカウトがもっとも多い結果となっています。
ランスタッドには独占求人もあるため求人数が少なくても登録するメリットは大きいですが、他のサービスと併用した方が良質な求人の見逃しを減らせるともいえそうです。
| ランスタッド | 6,510件 |
|---|---|
| JACリクルートメント | 178件 |
| リクルートダイレクトスカウト | 201,665件 |
(2022年3月時点)
外資系企業の求人数を比較
ランスタッドの外資系企業の求人数はJACリクルートメントよりも多く、リクルートダイレクトよりは少ない結果となりました。
ランスタッドに登録すると非公開求人として公開求人以外の案件を紹介してもらえたり、リクルートダイレクトスカウトではスカウトを受け取れたりする可能性もあるので、実際に登録してみるのがおすすめです。
| ランスタッド | 1,843件 |
|---|---|
| JACリクルートメント | 178件 |
| リクルートダイレクトスカウト | 2,248件 |
(2022年3月時点)
語学力を活かせる求人数を比較
語学力を活かせる会社の求人数は、3社の中ではJACリクルートメントが最多。ランスタッドとリクルートダイレクトスカウトは同程度の求人数となっています。
| ランスタッド | 2,466件 |
|---|---|
| JACリクルートメント | 4,992件 |
| リクルートダイレクトスカウト | 2,521件 |
(2022年3月時点)
年収800万円以上のハイクラス向け求人数を比較
年収800万円以上のハイクラス向け求人数はリクルートダイレクトスカウトが最多でした。
ランスタッドも数千件規模でハイクラス向け求人を保有しているため、それぞれ登録して実際の求人案件をチェックしてみるのがおすすめです。
| ランスタッド | 3,934件 |
|---|---|
| JACリクルートメント | 24件 |
| リクルートダイレクトスカウト | 44,361件 |
(2022年3月時点)
ランスタッドは非公開求人が8割！他にはない独占案件も
ランスタッドの求人数は、数だけを見ればJACリクルートメントやリクルートダイレクトスカウトよりも少ない印象を受けます。
しかし、ランスタッドが保有する求人情報は、コンサルタントから紹介してもらわないと見ることのできない「非公開求人」が全体の8割を占めています。
転職エージェントの非公開求人とは
転職エージェントや転職サイトがインターネット上などに掲載していない非公開の求人情報のことです。例えば、次のような理由で非公開とされています。
- 公開すると応募が殺到しそうな人気求人
- 採用側が競合他社に知られたくない新規プロジェクトの人員募集
- 採用側が募集要件にぴったりの人材だけを紹介希望している求人案件
また、公開求人・非公開求人を含め、中にはランスタッドだけを採用活動で利用している会社もあります。
ランスタッドに登録すれば、他では出会えない外資系企業や、ハイクラス求人案件が見つかるかもしれません。
この評判って本当？ランスタッドの悪い口コミの実態
ネット上で人材派遣会社の評判を調べていくと、悪い口コミを見つけることがあります。
特に多く見つかるのが以下の3つです。
- なかなか仕事が決まらない？紹介もしてくれないのは本当？
- 電話してもつながらない！サポート体制は本当に整ってるの？
- 「あなたで進んでいます」と言われてもその後に落ちる？
ランスタッドでは、これらの悪評を気にせずに働けるものでしょうか。
経験者の口コミから、評判を集めました。
なかなか仕事が決まらない？紹介もしてくれないのは本当？
人材派遣会社の悪い評判として最も多いものは、登録しても仕事が見つからないというものです。
ランスタッドの評判はどうでしょうか。
ランスタッドでは、仕事が見つからないという口コミはほとんど見つかりませんでした。
登録してから毎日のように紹介の連絡やメールが届く、登録から2週間で採用された、といった好意的な口コミばかり見つかります。
業界大手の人材派遣会社のため取り扱う案件の数も多く、中には外資系や有名企業の非公開の求人もあります。
半年限定の事務といった、他社では見られない案件が見つかったという声もありました。
英語力や公的資格が求められるハイレベルな求人が多いため、英検や簿記など履歴書に書ける資格を持っていると採用されやすくなります。
電話してもつながらない！サポート体制は本当に整ってるの？
人材派遣会社の評判を調べてみると、サポート体制が弱いという口コミが見つかる場合があります。
ランスタッドの評判はどうでしょうか。
ランスタッドのサポート体制の評判は、非常に良いものが多いです。
派遣後も月に1回以上のペースで面談の機会があり、困ったことをすぐに相談することができるためです。
担当者を始めとしたスタッフの権限が強くなっていることも特徴です。
ランスタッドを介さずに時給アップの交渉ができたり、派遣先とのトラブルに率先して動いてくれるといった口コミも多く見られました。
電話以外のサポートも充実しており、公式webサイトでは初心者が抱きがちな疑問と答えを紹介するコラム記事も用意されています。
社会人経験が浅い学生や、正社員を辞めて長い時間が経った主婦の方に特におすすめの人材派遣会社です。
「あなたで進んでいます」と言われてもその後に落ちる？
人材派遣会社に関する悪い評判の中には、「あなたで進んでいます」と言われたのに選考で落ちた、というものがあります。
ランスタッドでは、そのようなことはあるのでしょうか。
web上でランスタッドの口コミを確認したところ、そのような口コミは確認できませんでした。
外資系や非公開の求人ではライバルが少ないことから、面接まで進めた場合は採用される確率が高いことが理由として挙げられます。
一方で、面接から採用の連絡までに時間がかかるという口コミは見つかりました。
事務やIT系などの人気の案件では応募者が殺到するため、1人1人への回答に時間がかかることが原因です。
急ぎで働きたい場合は、あらかじめ担当者に伝えておくことで優先して連絡をもらいやすくなります。
まとめ：ランスタッドの評判と登録のオススメ度
ランスタッドは、約60年の歴史を持つオランダ発祥の人材派遣会社です。
短期・長期を問わず案件が充実しており、その中には外資系や有名企業の非公開の求人もあります。
登録会に参加する以外にも、電話面談やLINEビデオでの登録を選択することができます。
家にいながら登録を進めることができ、担当者と直接話ができる点が魅力です。
公式webサイトでは、派遣初心者が抱きがちな疑問に回答するコラムが用意されています。
英語やパソコンの講座も充実しており、働きながらスキルアップを目指すことも可能です。
外資系や有名企業の求人を探したい方、登録会に参加せずに手続きを進めたい方、セミナーや講座に参加してスキルアップをしたい方に、ランスタッドをおすすめします。
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