キャリアチケットの評判や特徴は？｜使い方や注意点を紹介します

キャリアチケットの評判や特徴を解説します

また、キャリアチケットと他の類似エージェントを比較した、評判や特徴の違いなどもご紹介。

このエージェントが少しでも気になる、という方はぜひこの記事を参考にしてみてください。

キャリアチケットの概要

キャリアチケットの総評

求人数、サポート対象者、求人の質、得意な職種、提案力、サポート体制、サポート地域、料金をもとにキャリアチケットの総評をみなさんに分かりやすく解説していきたいと思います。

キャリアチケットの総評

（4.5点/5.0点）

キャリアチケットはまだ始動してから間もない新卒向けの就職エージェントになります。

しかし、運営会社であるレバレジーズ株式会社は創業以来さまざまな人材サービスを展開し発展させ続けてきた会社であり、そこで培われた実績やノウハウは計り知れません。

それらを新卒市場で活かそうと、満を持してはじめた新卒向けの就職エージェントがキャリアチケットになります。

現在の取り扱い求人の地域は東京や大阪を中心とした地域に限られていますが、今後は全国展開を視野に入れてサービスを拡大していく予定だそうです。

また、地方在住の人でも希望勤務地が一都三県であれば利用可能で、電話やテレビ電話によるサポートを実施しています。

新卒向けの就職エージェントを利用した就職活動はまだみなさんに馴染みがないものだとは思いますが、キャリアチケットは今後その新卒市場で大きな存在感を発揮することは間違いないでしょう。

項目別の評価／数値と解説

キャリアチケットとは

キャリアチケットは、レバレジーズ株式会社が運営する新卒向け最大手の就職エージェントです。

就活サイトを使った1人で行う就職活動に不安を感じている就活生を主な対象として無料就活サポートを実施しています。

運営会社であるレバレジーズ株式会社は、新卒向け以外の人材サービスにも定評がある会社で、既卒や第二新卒向けの就職サービス（ハタラクティブ）やエンジニアの方向けの転職サービス（レバテック）なども展開しています。

キャリアチケットは普通の就活とは違い、ひとりひとりの就活生にプロのキャリアカンセラーが付いて、的確なキャリアカウンセリングを通して応募書類や面接の対策を実施してくれるのが最大の魅力です。

就活ナビサイトを使ったひとりの就活では気づけないことを学べる点で、他の就活生よりも大きなアドバンテージを得ることができます。

また、扱っている求人に関しては、東京や大阪を中心とした地域でキャリアチケット独自の優良企業を数多く扱っています。

これまでの就職サポート実績や利用している就活生の内定率実績を見ても、優良な新卒向け就職エージェントであることは間違いありません。

そして、キャリアチケットは企業との信頼関係を構築することにも力を入れています。

所属のキャリアカウンセラーが多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数用意されているところもおすすめできるポイントになります。

「ひとりの就活に不安を感じている」「優良企業へ就職したい」「学歴に自信がない」という方は、積極的にこの新卒の就活にダンゼン強いキャリアチケットを利用してみましょう。

キャリアチケットの特徴

キャリアチケットの特徴：強み

キャリアチケットの強みは次の７点になります。

キャリアチケットの特徴：強み

内定率80％以上

これまでに60000人以上の就活をサポート

独自の優良企業求人が200件以上

新卒市場を熟知したキャリアカウンセラーがマンツーマンで選考対策を実施してくれる

多数のセミナーを開催

キャリアチケットだけの特別推薦枠も多数

早い人は１週間のスピード内定

１. 内定率80％以上

キャリアチケットは、新卒の就活におけるすべての工程（キャリアカウンセリング、自己分析、応募書類、グループディスカッション、面接）で就活のプロによる丁寧なサポートを実施してくれます。

その結果として、キャリアチケットを利用する就活生の内定率は80％以上ととても高い水準の実績を残しています。

２. これまでに60,000人以上の就活をサポート

キャリアチケットはいままでに６万人以上の就活をサポートしてきた支援実績があり、それだけキャリアカウンセリングのノウハウを蓄積している新卒向けの就職エージェントです。

就活のプロ目線からカウンセリングを行い、あなたの強みや弱み、将来のキャリアプランなどを総合して、学校では教えてくれない5～10年後を見据えた仕事の選び方を伝授してもらえます。

また、キャリアカウンセリングでは、選考企業の人事には聞きづらい求人の詳細情報も教えてくれたりもするので、思わぬ発見があるかもしれません。

３. 独自の優良企業求人が200件以上

キャリアチケットは独自で大手企業求人や、企業向けサービスで高いシェアを誇る安定企業など様々な優良企業の求人を保有しています。

紹介してくれる求人は、キャリアチケットのスタッフが実際に足を運んで現地調査した企業のみとなっています。

厳しい判断のもとブラック企業を完全に排除し紹介してくれるので、安心して利用することができます。

また、学歴を重視するのではなく、その就活生の今後の成長率や適正などを重視するポテンシャル採用を実施している企業も多く扱っているので、学歴に自信がないという方でも問題ありません。

４. 新卒市場を熟知したキャリアカウンセラーがマンツーマンで選考対策を実施してくれる

受かるES（エントリーシート）、グループディスカッション、面接ノウハウなどを、選考企業の人事目線のアドバイスを交えて教えてくれます。

これを受けるだけで内定率が1.2倍になってしまう面接対策プログラムも実施してくれます。

また、選考先の企業に合わせたオーダーメイドの書類対策や面接対策もあるので、自信をもって各企業の選考へとのぞめるようになります。

５. 多数のセミナーを開催

就職のプロによる自己分析セミナーやESセミナーなども随時開催されています。

採用担当者目線のアドバイスを貰うことができるのでひとりでの就活では気づけないことが学べます。

就活をはじめたばかり、これからはじめるという方はセミナーに参加するだけでも充分に価値があります。

６. キャリアチケットだけの特別推薦枠も多数

キャリアチケットは企業との信頼関係を構築することに力を入れており、所属のキャリアカウンセラーが多数の企業人事とつながりがあるため、特別推薦枠も多数用意されています。

７. 早い人は１週間のスピード内定

就活サポートのスピード感があることも売りで、すぐに内定を獲得したいという方の要望にも応えてくれます。

一方で、早く内定を取ってください、などと強要されることももちろんありません。

じっくり腰を据えて就活を進めていきたい方は、長期間に渡り就活サポートを受けることも可能です。

キャリアチケットの特徴：弱み

キャリアチケットの弱みは次の２点になります。

キャリアチケットの特徴：弱み

扱っている求人の地域が東京や大阪を中心とした地域に限られている

キャリアカウンセラーから紹介を受けた求人にしか応募できない

１．扱っている求人の地域が東京や大阪を中心とした地域に限られている

関東・関西の企業に就職を希望している方しか、キャリアチケットの就活サービスを利用することができません。

今後は全国展開を視野に入れて求人を充実させていくとのことなので、それに期待しましょう。

２．キャリアカウンセラーから紹介を受けた求人にしか応募できない

選考を受けられる企業が紹介を受けた求人に限られてしまいます。

あなたが興味を持った企業の求人が確実に存在するわけではありません。

就職エージェントを使うときの基本的な注意点になりますが、こういった場合は就活ナビサイトなども併用して利用するように心がけましょう。

キャリアチケットは、特にこんな方からの評判が良い